365удп - 7


1) Ты получил внушающий доверие и по-деловому оформленный конверт. Отправителем значится компания «Совершенство». На конверте напечатано большими красными буквами: «Возможно, вы уже выиграли». Напишите историю о том, что. если ты ты виграл — или не выиграл. Расскажи, как поступил с конвертом.

Начни так: В жизни иногда случаются забавные повороты...

2) Ты только что приехал на писательские каникулы в уединении, которые ты выиграл. Напиши заметку домой о том, каких результатов ты собираешься достичь.

***

В жизни иногда случаются забавные повороты… То я собирался написать эссе, о том, как надо поступать со спамом, то передумал, то опять вернулся к этой идее, но уже под другим углом, с другим багажом образов и мыслей. С уединением тоже, но по порядку.

Ящик, конверт, открыл, выбросил. — Скучно. Идея с шансом изменить мне понравилась, хорошо вписывается в задачу, но если уж опоздал то выбираем дальше. Как реальный человек живущий в этом не самом приятном мире был бы достаточно заинтригован, чтобы открыть конверт… подкупает слово «Совершенство» и в то же время, все не так, начиная с почтового ящику, куда «совершенные» тупо бросили письмо, заканчивая глупым «возможно». Это вмиг ставит их в один ряд с лохатронами. Вы получили наследство, только оплатите нам работу адвоката. Возможность выиграть автомобиль, только пришли больше других, кодов с упаковок с чипсами. Главный приз уже твой, только выбери за какой дверью он находится. И эта неправильность стала отправной точкой, моего мысленного путешествия.

Что, если вдруг мой персонаж получил бы такое письмо? Он бы его выкинул. Можно, конечно, как-нибудь его вовлечь в это дело… в каком-то фильме (забыл название) мужику подбросили коробку, с поверхности которой в него забежали нанороботы и давай в нем бомбу собирать. Жуть, к тому же повторная. Можно вспомнить «Игру лжецов», где наивной девахе подбросили кучу денег и записали в участники по факту открытия письма. Типа если ты читаешь это, значит ты принял наше приглашение. Или поиграться вариациями на фильмы про всевидящие компьютеры, просчеты вероятностей и в конверте положить симку для связи с компьютерным богом. Но все не то. Да и такой опыт говорит в пользу того, чтобы не трогать странных писем — целее будешь.

Но раз уж должны быть повороты в жизни… почему бы письму не прибыть с курьером? Следуй за белым кроликом. Уже что-то. А если сюда добавить одну из моих собственных черт — некую форму перфекционизма смешанную с критиканством? Герой может быть не умелый создатель, но нутром чует что и как можно улучшить, довести до совершенства. Он отправляется с курьером в офис, доходит до главного и объясняет ему все ошибки его маркетинговой стратегии. Тот оказывается не только богатым, но и довольно умным дядькой и быстренько реструктуризирует рекламное агенство «совершенство» в консалтинговую фирму.

Или быть может мой герой уже работает в компании «Совершенство», верный все тем же идеям, что все можно улучшать до тех пор, пока не станет идеально. И вот он директор… или нет, пожалуй пока еще главный «товар», обкатываемый на «внутреннем рынке». Ему приносят образец рекламно продукции, тот самый конверт… и он устраивает разнос. Про несочетаемость цветов, отсутствие внятных контактов, дурацкий логотип, бредовую надпись «возможно», как и саму акцию «вы уже выиграли, от того что у вас есть мы и наша бесплатная (пробная) консультация для вашей фирмы».

Эта сцена сменяется неожиданно массовыми репрессиями. Увольняют старших, не уследивших и передавших такой бред и позор «Пер-фу» — так за глаза называли моего героя, с одной стороны из-за должности «перфекта», с другой — в шутку, он первый, кто скажет фу любой идее. Дизайнеры, которые ничерта не смыслят и профнепригодны, HR-менеджеры, которые их взяли… в общем фирма осознает свою вину и саморасформировывается.

Придя к этой мысли, я понял, что все же следовало бы дать им шанс и ограничиться снятием премий и кадровыми перестановками. Впрочем, я должно быть поспешил. Это было потом. До этого была идея создания такой компании. Чем она вообще могла бы торговать? Теперь уже известно. Но с чего начать? Продажа идей и подряды. И то и другое не требует сырья, поставщиков. Может я и ошибаюсь, но мне это кажется экономически выгодней, если не заморачиваться вопросами спроса. А он есть всегда, просто не все это осознают и далеко не все готовы идти путем совершенства. Что проку от доброго совета, если ему не следуют? И казалось бы, разок, получили на халяву — откуда прибыль? Мышление то не меняется вот так вмиг. Даже если клиенты двинутся в правильном направлении, все равно все будет не так. К сожалению, многим нужен повадырь. Зачастую пожизненный. «Вы что, и есть за меня будете? -Ага!»

Но является ли такое существование совершенным само по себе? Конечно же нет. Компания «Совершенство» сама должна была бы стать таковым. Тут я увидел знакомые рельсы железной дороги «здесь — Утопия» и сверхсовременный поезд  помчал в сторону разрушенного моста.

Каковы могут быть цели компании «Совершенство»? Идеальное общество — какой красивый ориентир. Зачем вообще нужно общество? Вероятно для удовлетворения индивидуальных потребностей, которые сложно реализовать в одиночку. А в чем они заключаются? Что, вот конкретно мне, нужно для счастья? Жилье, питание, одежда. Впрочем, одежду можно вычеркнуть, точнее переставить во второй ряд, назвав комфортом. А с другой стороны, на этом уровне модели порядок не важен. Хочется определенных удобств, причем качеством некоторых из них мы готовы поступиться ради доступности, но до определенного уровня. Многие предпочтут ресторан, вместо беготни по магазинам и времени у плиты, при условии, что это будет меньше стоить но сопоставимо или выше по уровню. Деньги у нас сейчас являются кривыми весами, мерой оценки почти всего. Пусть пока будут. Где предоставляют кровать, одежду и еду уже сейчас и практически за так? В не самых веселых государственных учереждениях. Армия, тюрьмы, лечебницы… хотя не совсем бесплатно, но с точки зрения их клиента это так, он явно не платит. Но вполне возможно, что отрабатывает. Под принуждением делает то, что ему не нравится и не может без последствий покинуть это место. Платит за это общество через налоги и взносы. А кто-то на этом всем еще и наживается.

А что если некая компания, назовем её «Совершенство», вдруг начнет покупать и продавать людей? Нет, это не рабство, это очень специфичный контракт. Что, если она предложит нечто получше социальных льгот. Даст жилье — мизерное, комната в общежитии: стол, кровать да шкаф; да санузел, на пару комнат. И будет трижды в день кормить в столовой. Без излишеств и деликатесов, но вполне здоровой и годной пищей. А взамен потребует добросовестно выполнять свою работу 40 часов рабочей недели и следовать идеалам компании. Никаких зарплат и еще ряд не очень обременительных, но странноватых ограничений, вроде запрета на мобильные устроства, цензуру, выполнение рекомендаций (приказов) по способам проведения досуга, еженедельные собеседования и тестирования. А так же заведомое согласие быть уволенным без объяснения причин с обязательством в течении суток покинуть территорию компании и больше никогда там не появляться. Вы еще не записались на собеседование? Должно быть мы забыли рассказать о прекрасном медицинском сопровождении работников нашей компании. 

Что-то напоминает, не правда ли? Киношку «Превосходство», некоторые элементы градообразующих предпрятий времен СССР. Вот только все это не защищено от коррупции. Казалось бы, нечего делить, у всех одинаковое жилье, еда, одежда… и все же в системе есть неявное неравенство, которое людишки будут использовать. Отуда в примерно тех же условиях в армии дедовщина, национальные группировки… и если есть кто-то кто решает увольнять или нет — как заставить его вести себя этично, а не пользоваться властью и угрозами, скажем для принуждения к интиму.

Да и как выбирать, кого из это разношерстной компании на какие работы отправить. Если есть главный по участку, к вышеописанным проблемам добавляется еще и то, как выбирать этого главного. Опять в голову приходят идеи, и опять одна другой хуже. Внутренние деньги — не вариант, это те же грабли внешнего мира. И так отдельный вопрос борьбы с черным рынком, скажем курева и алкоголя, а то и чего похуже. Некий вариант кармы — уже лучше, но… вы помните чем это кончается здесь, да и во многих других местах. Как только появляется система оценки, её эксплуатируют совершенно неожиданным образом. Не удивлюсь если в колонии «Совершенство» начнут торговать «фьючерсами» плюсиков и организовывать группы для дауншифта неугодных. И все будет обеспечиваться контрабандным удовольствием. Доверить это дело машине — железяку дурить просто, она может обрабатывать, советовать, но не понимать. В итоге появляется корпус коррекции, который проводит регулярные собеседования в стиле «а что вы думаете о том то», «какое ваше любимое блюдо на это неделе», «почему вы не сделали это»… И потом ведется огроменная карточка в которой копится информация… вот его стряпню похвалили, он оставил кухню чистой… что и служит данными для формирования его применимости. Фактически уровень признания, который в обратную сторону влияет при оценке которую он сам дает другим, например своим помошникам.

Но такая система все равно уязвима. Какое-то время опрашиваемые будут стесняться, опасаться. Сами представьте ситуацию, что вас просят рассказать все что вы действительно думаете о коллегах. Возьмете на себя ответственность, что какой-то человек из-за ваших слов останется без крова, без работы. А потом, как это станет более-менее привычным, какова вероятность, что некие группы не начнут врать в пользу себе? Запугать подчиненных, чтобы те похвалили стряпню нужной бабы, чтобы та попала на кухню, стырила лишнюю порцию (хоть это и странно, т.к. подразумевается нормальное питание в требуемом количестве), а потом отблагодарила в постели. Или просто продавать возможность ускоренного продвижения по службе.

А ведь такая хорошая идея была, пока людишки, которым все мало, ее не испортили. Саморегулирующаяся система, постепенно находящая призвание людей в ней работающих, направленная на их совершенствование и развитие, все больше регулируя и направляя в сторону совершенствования. Отдельной канвой шла идея в том, что можно было выдвигать предложения по улучшению той или иной сферы. С определенного этапа начать выбирать себе работу самому, по призванию, учиться и совершенствовать не только себя, но и фирму, окружающий мир… Постепенно анклав разбивается на гроздья — некоторые устоявшиеся коллективы, самодостаточные на сколько это возможно в том или ином этапе развития.

UPD: А еще была мысль как это все заставить двигаться. Там фантазия вообще разыгралась и у корпорации «Совершенство» появилось две дочки: «ад» и «рай». Для тех, кому таки требуется стимулирование и для способных к самомотивации. И вместо увольнений практиковать перевод. И только если уж не устраивает бездумное существование, когда тебе указывают, что и как делать — тогда уже прощаться с компанией «Совершенство».

UPD2: Чую халтуру, но исправлять лениво. В мыслях все это как-то живее, красочней было, ну как обычно, буковки все покрали. И второй раз приходится дописывать — много моментов подрастерял за день. Забыл я упомянуть эсперов. Всей концепции явно недостает клея, который бы держал её, противостоял плохому в людях… Эльтеррус решил это изменением, очисткой кармы, исправлением… красиво, эффективно, но мало достоверно с точки зрения развития в обозримом времени. Эсперы Альфреда Бестера («Человек без лица») в этом плане симпатичней. Это телепаты, способные читать мысли, подсознание, даже залезть в самую душу. К тому же высокоморальные ребяты. Я бы оттуда же взял и способ борьбы с предателями — остракизм. Они могли бы усилить корпус коррекции, оптимизировать систему и наладить контроль. Но где ж их взять?

Еще вдруг заметил, что это все не только в этой теме меня волнует. По сути, такой же схемой пользуются мои любимые персонажи. В их религиозно-клановой структуре много подобных элементов. Они дают кров и разделяют пищу с пришедшими. Дают шанс каждому, но неприжившихся выгоняют. Принимают в качестве платы труд и знания. Впрочем, это уже другая история. Как и другая, из любимого мира… Одна из немногих невозможных утопий, но защищенная от разрушения. Мир, где нечто подобное сработало в далеком прошлом… где у каждого есть где жить, где не надо думать о пропитании, где все способсвтует развитию и созиданию.

И опять вне текста остались мелкие детали… то, что система учитывает потребление ресурсов и потребности, предоставляет их, что она не является полностью изолированной… люди работают не только внутри корпорации, большей частью (на первых этапах) они идут «на экспорт». Фактически в начале это что-то вроде комунны с биржей труда, где централизованные доходы идут на три основные цели: обеспечение потребностей людей, их развитие и повышение автономности структуры. Если так посмотреть, то небольшое личное пространство, еда, одежда — вполне доступны для крупных компаний. Что мешает построить дом, заселить работниками, обеспечить их формой… Общим транспортом, для командировок. Обеспечить централизованно едой — уже не нужны кухни, холодильники и прочее, когда потребности решаются на этаже. Вот же автомат с минералкой, кулеры в конце концов. Развить базу, создав вокруг зону рекреации. В другом здании спортивно-развлекательный комплекс, с которого можно извлекать прибыль, пуская туда «гостей извне», попутно пропагандируя идеи корпорации, создавать у людей желание жить так же, вступать в ряды. Использовать технологии и идеи. Минимизировть потребление энергии, а в идеале вырабатывать ее. Со временем перебазироваться или создать филиал, минимизируя расходы на покупку пищи, её выращиванием. Очищать воду… и так далее. Мы дублируем у себя очень много вещей чисто из изоляции отдельных семей и их территориального распределения. Семье из 2х человек нужен один миксер. Семье из десяти, ну или скажем двум дружным семьям нужен тоже только один миксер. Машины, книги, садовый инструмент… Персональные компьютеры, ну или телевизоры… сколько их? Уж не по количеству ли человек? А главное для чего? Вы задумывались о содержании телепередач? Но пусть даже и так… в доме десять этажей, три подъезда, две квартиры на этаж, в среднем по 3 человека, да по телевизору на человека. Это 180 телевизоров. Если каждый будет смотреть по отдельному каналу — все равно столько не потребуется, а комнаты с двумя креслами сокращает колиество телевизоров в двое. Но почему бы не сделать что-то вроде кинозала: кресла и многофункциональные дисплеи, телевизоры с тачскрином и встроенным компьютером или тонким клиентом к серверу, с которого тепло подается в систему отопления. Вот и зал пригодный для больших показов, совместной работы, теле и компьютерного досуга… Ну или если прям совсем — возьми переносной в комнату. Тоже самое с книгами. Мне нравится идея обмена книгами, но почему бы просто не сделать открытую библиотеку — бери, читай, а если чего-то нет — заказывай за счет фирмы. Это твои деньги.

И жаль, что все это опять разобьется в руках людей. Найдутся вандалы, идиоты, хитрюги готовые украсть и продать. Собственничество, даже в условиях достаточных ресурсов. А так же очень сложно поймать не желающих работать. Можно создавать видимость, писать отчеты, даже полуать положительные отзывы… Человечество удивительно, оно научилось выгадывать во всем. Система все еще уязвима для откатов, подлогов и прочей требухи внешнего мира. Увы. Это то, что мой критикующий герой не знает как исправить. Как воспитать людей...

UPD3: Это даже уже не смешно. Лег отдыхать и опять мысли вернулись к этой теме. Я вспомнил, что ни слова не сказал про художника, который разрисовывал коридоры и комнаты в странном сочетании авторского и на заказ. Забыл и про талантливого дизайнера, радовавшего модниц «личными» платьями, и про импровизированные концерты… А еще так подумал, что когда завершу этот ужасный марафон (как же я был наивен, полагая делать по несколько заданий в день) надо будет взять все и переписать. Еще раз и неприменно исправить то, что мне так не понравилось в первом приближении. Например эту историю, плюнув на предпосылки задания подать от лица человека, которого пустили посмотреть, недельку просто пожить по правилам компании «Совершенство» и история — его воспоминания и впечатления. И кажется надумалась еще одна бизнес-модель. Действительно просто пускать пожить, своего рода пансионат, где цена проживания равна среднему заработку сотрудников. Хоть и мнится мне, что и в этом какой-то структурный косяк, приобретающий черты «откупиться от работ»… может и не критично, в расчете на то, что придя в норму, человеку захочется чем-нибудь заняться и для этого будут все возможности, пробовать, искать себя, творить, создавать, а не просто потреблять.

***

Часть образов возникла и от второй половины задания. Я сейчас с трудом представляю каникулы в уединении… нет, хотелось бы, но не верится ни в выигрышь, ни в то, что я этим воспользуюсь. В некотором роде у меня сейчас такие каникулы — почти все в отпусках, а у меня творческий праздник. Но посмотрим, может и по их возвращении получиться продолжить. Так вот, куда же это я должен был заехать, чтобы из связи с внешним миром был только почтальон, которому я отдам письмо о том, что я буду делать. Мобильник и интернет — не не слышал. И второй момент — не считая того, что домашние и не догадываются, что получается пока я вечерами колошматю кнопки, я почти отвык загадывать наперед. Иногда еще тянет похвастаться и анонсить, но все реже и реже. Я уже писал, что из этого получается.

 

Обсудить у себя 2
Комментарии (4)

У меня, знаешь, пока читала, было ощущение калейдоскопа) именно, вот когда крутишь эту штуковину неспеша и смотришь, как меняется узор. Вроде бы незаметно убавились одни детали и добавились другие. А тем не менее, от прежней картинки уже ничего не осталось. И перебирать так можно до бесконечности, не повторяясь)

Мне нравится идея о том, что компания будет продавать и покупать людей. Только я бы здесь пошла в сторону 'идеальной жизни'. То есть возможность купить себе ту жизнь, которую хочется. Хочешь, например, аккуратный домик, и чтоб дети по лавкам, и муж работящий и непьющий, пожалуйста. Хочешь, жизнь-праздник с блэкджеком и путанами, не вопрос, компания и это устроит. Подвох какой-нибудь был бы с оплатой всего этого, но не знаю, какой. Тут потом можно было бы и порассуждать заодно о том, что люди сами до конца не представляют, что они хотят. И когда получают желаемое, оказывается, не так уж оно и нужно было. Или они бы получали свою идеальную жизнь, какое-то время радовались, потом понимали, что это некий суррогат счастья, но покинуть систему было нельзя. А с целью подавления бунтов особо буйных лишали бы эмоций, чтобы ничего не мешало им наслаждаться своей идеальной жизнью)

Определённо хочу почитать историю от лица персонажа, попавшего в компанию) жанр эссэ очень даже неплох в твоем исполнении, но белки и 1938 показывают, что и рассказы не хуже получаются)

Не думал, что так будет, но спасибо.

С продажей там все косячно… с одной стороны я подумывал, как бы это подать под соусом а-ля рабство, с другой же в том то и контраст, что эта «бесправность» была куда человечней нынешней заботы государства и компаний. Это было будущее человечества, которое взращивала мудрая организация. И продавали они конечно не самих людей, а их труд, что-то а-ля требуется бригада строителей — их есть у нас, нужны проектанты — и их у нас полно, солдаты — ну вы даете, но и желающие пострелять у нас найдутся.

А с идеальной жизнью — много чего подобного уже было, а с учетом того, что это мне даже понравилось — не с моими умениями тягаться. Не помню только как назывался рассказ и чей, может быть «лавка миров», но могу ошибаться. Там в мире уставшем от войны продавали подобного рода видения. И с обманутыми ожиданиями тоже, какая-то кинушка даже была. С суррогатной жизнью был одноименный фильм. Про гасители эмоций, как минимум два — эквилибриум и помни. И что-то еще, тоже в том же стиле было с пожить чужой жизнью, которая казалась идеальной. Не говоря уже о классике по продаже души. Вот только это совершенно не та идея, о которой я хотел бы поведать. Хочется наоборот, сравнительно простой схемы честного счастья, действительно лучшего мира, так, чтобы прочитав человек изменился, захотел попасть туда… чтобы звало, как миры Аарн, — чистотой помыслов и отношений, гармонией и в то же время, было вполне реализуемо, стоит лишь измениться, начать соответствовать… и верить, что когда-нибудь, какой-нибудь сумасшедший воплатит это в жизнь.

Еще раз спасибо. Ну ремейк ждать не скоро. В план воткнул, но ~357 историй еще впереди, не говоря о том, что потом я буду еще откладывать и откладывать...

Да, видимо на основе фильмов, когда-то виденных, мне это и пришло в голову. Тема и правда замусоленная до нельзя. Так что твой вариант куда более оригинальный.

Не совсем. В тексте как минимум пять указанных заимствований. Но они не подходят по тем же причинам — система работает неправильно из-за неисправимых людей. А вот мечта и это исправить, на мой взгляд именно то, что должно быть в моих произведениях. Только как-нибудь более образно расписанная и в идеале хотя бы метастабильная система должна получиться, а не протокол отрицательных результатов.

Чтобы комментировать надо зарегистрироваться или если вы уже регистрировались войти в свой аккаунт.

Войти через социальные сети: